Betriebliche Altersversorgung – und die Altersteilzeit

Altersteilzeit kann nach den Bestimmungen einer betrieblichen Versorgungsordnung als Teilzeitbeschäftigung und nicht als Vollzeit zu behandeln sein.

So auch in dem hier vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall, in dem die Versorgungsordnung in ihrer Ziffer 2.04.01. bestimmte:

2.04.1 Pensionsfähiges Diensteinkommen

Pensionsfähiges Diensteinkommen

…