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Schlagwort: Hinterbliebenenversorgung

Bushes 4429589 1920

Altersdiskriminierung in der betrieblichen Hinterbliebenenversorgung

29. Juli 2020 VerbraucherBote Betriebliche Altersversorgung

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat bereits mit Urteil vom 21.02.2017 ent­schie­den, dass die Beschrän­kung der Wit­wen­ren­te in All­ge­mei­nen Geschäfts­be­din­gun­gen auf die zur Zeit der[…]

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Pair 2914879 1920

Witwenpension – und die Altersabstandsklausel in der betrieblichen Altersversorgung

11. Januar 2019 VerbraucherBote Betriebliche Altersversorgung

Die in einer betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung vor­ge­se­he­ne Kür­zung von Wit­wen­pen­sio­nen um 5% für jedes Jahr, das die hin­ter­blie­be­ne Ehe­frau mehr als 15 Jahre[…]

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Woman 208723 1920

Die Altersabstandsklausel in der betrieblichen Altersversorgung

14. Dezember 2018 VerbraucherBote Betriebliche Altersversorgung

Sieht eine Ver­sor­gungs­re­ge­lung vor, dass die Hin­ter­blie­be­nen­ver­sor­gung eines jün­ge­ren hin­ter­blie­be­nen Ehe­part­ners für jedes vol­le über zehn Jah­re hin­aus­ge­hen­de Jahr des Alters­un­ter­schieds der[…]

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Authority 1448400 1920

Spätehenklausel in der betrieblichen Hinterbliebenenversorgung

19. September 2018 VerbraucherBote Altersrente

Der Aus­schluss von Hin­ter­blie­be­nen­ver­sor­gung durch eine Spät­ehen­klau­sel führt nach Ansicht des Lan­des­ar­beits­ge­richts Baden-Wür­t­­te­m­­berg nicht zu einer unmit­tel­ba­ren Benach­tei­li­gung des Arbeit­neh­mers. Eine Spätehenklausel,[…]

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Bench 4469453 1920

Späteheklausel in der betrieblichen Hinterbliebenenversorgung

2. März 2018 VerbraucherBote Betriebliche Altersversorgung

Rege­lun­gen in Ver­sor­gungs­ord­nun­gen, die eine Hin­ter­blie­be­nen­ver­sor­gung aus­schlie­ßen, wenn der ver­sor­gungs­be­rech­tig­te Arbeit­neh­mer bei der Ehe­schlie­ßung ein bestimm­tes Alter über­schrit­ten hat­te, unter­fal­len § 10[…]

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Cash 1358874 1920

Lebenspartnerschaft in der betrieblichen Hinterbliebenenversorgung

16. Februar 2018 VerbraucherBote Witwenrente

Eine Ver­sor­gungs­zu­sa­ge in einer Betriebs­ver­ein­ba­rung, die der Witwe/​​dem Wit­wer einer Arbeitnehmerin/​​eines Arbeit­neh­mers eine Wit­­wen-/Wi­t­­wer­­ren­­te zusagt, begrün­det auch im Fal­le des Bestehens einer[…]

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Grab

Spätehenklausel in der betrieblichen Hinterbliebenenversorgung – und die unmittelbare Benachteiligung wegen Alter

14. Februar 2018 VerbraucherBote Betriebliche Altersversorgung, Witwenrente

Bei einer Hin­ter­blie­be­nen­ver­sor­gungs­zu­sa­ge han­delt es sich um einen Ver­trag zuguns­ten Drit­ter gem. § 328 BGB, und zwar zu Guns­ten des Hin­ter­blie­be­nen . Der[…]

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Hands 545394 1920

Hamburgisches Zusatzversorgungsgesetz – und der EU-rechtliche Grundsatz der Entgeltgleichheit

29. September 2017 VerbraucherBote Betriebliche Altersversorgung

Nach § 20 des Ham­bur­gi­schen Zusatz­ver­sor­gungs­ge­set­zes (HmbZVG) ruht die nied­ri­ge­re Ver­sor­gung, wenn einer oder einem Ver­sorg­ten sowohl eine Ruhe­geld­ver­sor­gung als auch eine[…]

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Grab

Betriebliche Spätehenklauseln

20. November 2015 VerbraucherBote Betriebliche Altersversorgung, Witwenrente

Eine Spät­ehen­klau­sel, die einem Arbeit­neh­mer Hin­ter­blie­be­nen­ver­sor­gung für sei­nen Ehe­gat­ten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Voll­endung des 60. Lebensjahres[…]

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Bodensee 4403889 1920

Späte Ehe – und die Witwenrente

4. September 2015 VerbraucherBote Altersrente

Eine im Rah­men der betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung zusätz­li­che Vor­aus­set­zung für die Zah­lung der Wit­­wen-/Wi­t­­wer­­ren­­te, dass der ver­sor­gungs­be­rech­tig­te Mit­ar­bei­ter die Ehe vor der Vollendung[…]

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Bodensee 4403889 1920

Späte Ehe – und die betriebliche Witwenrente

12. August 2015 VerbraucherBote Betriebliche Altersversorgung

Eine im Rah­men der betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung zusätz­li­che Vor­aus­set­zung für die Zah­lung der Wit­­wen-/Wi­t­­wer­­ren­­te, dass der ver­sor­gungs­be­rech­tig­te Mit­ar­bei­ter die Ehe vor der Vollendung[…]

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Hands 981400 1920

Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst – Rentenansprüche der Hinterbliebenen bei Mehrfachehe

4. April 2014 VerbraucherBote Betriebliche Altersversorgung

Die Rege­lun­gen im gesetz­li­chen Ren­ten­ver­si­che­rungs­recht zur Dop­­pel- bzw. Mehr­fache­he kön­nen in der Zusatz­ver­sor­gung des Öffent­li­chen Diens­tes (VBL) beim Zusam­men­tref­fen von (meh­re­ren) Witwen-[…]

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Wallet 2754175 1920

Hinterbliebenenversorgung im Rahmen der Betriebsrente – die Hochzeit nach Rentenbeginn

14. März 2014 VerbraucherBote Betriebliche Altersversorgung

Die Rege­lung in einer betrieb­li­chen Hin­ter­blie­be­nen­ver­sor­gung, wonach zwar grund­sätz­lich ein Wit­wen­geld gezahlt wird, die­ses jedoch aus­ge­schlos­sen ist, wenn die Ehe erst während[…]

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Grandparents 1956838 1920

Spätehenklausel in der betrieblichen Hinterbliebenenversorgung

7. März 2014 VerbraucherBote Betriebliche Altersversorgung

Eine Rege­lung in einer Ver­sor­gungs­ord­nung, die den Anspruch auf Wit­­wen-/Wi­t­­wer­­ren­­te davon abhän­gig macht, dass die Ehe vor Ein­tritt des Ver­sor­gungs­falls beim versorgungsberechtigten[…]

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