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	<title>RentenBote &#187; Betriebliche Altersversorgung</title>
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		<title>Titulierungsinteresse bei Anpassung der Betriebsrente</title>
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		<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 11:08:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rechtslupe</dc:creator>
				<category><![CDATA[Betriebliche Altersversorgung]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebsrente]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebsrentenanpassung]]></category>

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		<description><![CDATA[Der Versorgungsempfänger hat bei einem Streit darüber, ob und ggf. in welchem Umfang laufende Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nach § 16 BetrAVG anzupassen sind, hinsichtlich der vom Arbeitgeber zu erbringenden künftigen Leistungen ein Titulierungsinteresse für die volle geschuldete Betriebsrente. Nimmt der Versorgungsempfänger den Arbeitgeber, der die Betriebsrente zum jeweiligen Anpassungsstichtag anpasst und die sich aus [...]]]></description>
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		<title>Versorgungsordnungen mit gespaltener Rentenformel</title>
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		<pubDate>Fri, 24 Feb 2012 14:58:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rechtslupe</dc:creator>
				<category><![CDATA[Betriebliche Altersversorgung]]></category>
		<category><![CDATA[Beitragsbemessungsgrenze]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebsrente]]></category>
		<category><![CDATA[gespaltene Rentenformel]]></category>
		<category><![CDATA[Rentenanpassung]]></category>

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		<description><![CDATA[Versorgungsordnungen mit gespaltener Rentenformel sind durch die außerplanmäßige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze im Jahre 2003 nicht per se lückenhaft geworden und im Wege ergänzender Vertragsauslegung anzupassen. Nach den Bestimmungen der im hier vom Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg entschiedenen Streitsfall maßgeblichen Versorgungsordnung ist für den über die Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung hinausgehenden Teil der bezogenen Vergütung eine höhere Altersrente [...]]]></description>
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		<title>Anforderungen an die zu Recht unterbliebene Anpassung der Betriebsrente</title>
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		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 05:47:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rechtslupe</dc:creator>
				<category><![CDATA[Betriebliche Altersversorgung]]></category>
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		<category><![CDATA[Betriebsrentenanpassung]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Fiktion der zu Recht unterbliebenen Anpassung der Betriebsrente nach § 16 Abs. 4 Satz 2 BetrAVG kann nur eintreten, wenn der Arbeitgeber dem Versorgungsempfänger in nachvollziehbarer Weise schriftlich dargelegt hat, aus welchen Gründen davon auszugehen ist, dass das Unternehmen voraussichtlich nicht in der Lage sein wird, die Anpassungsleistungen aufzubringen. Die Darlegungen des Arbeitgebers müssen [...]]]></description>
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		<title>Auskunftsansprüche in der Insolvenzsicherung der betrieblichen Altersvorsorge</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 11:08:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rechtslupe</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Betriebsrente]]></category>
		<category><![CDATA[Insolvenzsicherung]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Mitteilungspflicht nach § 9 Abs. 1 BetrAVG dient dazu, Ansprüche und Anwartschaften nach Eintritt der Insolvenz des Arbeitgebers möglichst rasch festzustellen. Der Träger der Insolvenzsicherung hat den Versorgungsberechtigten die Ansprüche und Anwartschaften nicht nur dem Grunde, sondern auch der Höhe nach mitzuteilen. § 9 Abs. 1 BetrAVG begründet einen Auskunftsanspruch der Versorgungsberechtigten. Bundesarbeitsgericht, Urteil [...]]]></description>
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		<title>Invalidenrente aus der betrieblichen Altersversorgung</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Jun 2011 11:47:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rechtslupe</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Erwerbsminderungsrente]]></category>
		<category><![CDATA[Erwerbsunfähigkeit]]></category>

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		<description><![CDATA[Sagt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Zahlung einer Invalidenrente für den Fall der Erwerbsunfähigkeit oder voraussichtlich dauernden Berufsunfähigkeit im Sinne des jeweiligen Sozialversicherungsrechts zu, so ist er auch dann zur Leistung verpflichtet, wenn der Sozialversicherungsträger dem Arbeitnehmer eine lediglich befristete Rente wegen voller Erwerbsminderung nach § 43 Abs. 2 SGB VI bewilligt. Die beklagte Arbeitgeberin [...]]]></description>
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		<title>Anspruch auf Entgeltumwandlung für die Betriebliche Altersversorgung</title>
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		<pubDate>Thu, 21 Apr 2011 05:00:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rechtslupe</dc:creator>
				<category><![CDATA[Betriebliche Altersversorgung]]></category>

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		<description><![CDATA[Nach § 1a Abs. 1 Satz 1 BetrAVG kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber verlangen, dass ein Teil seiner künftigen Entgeltansprüche durch Entgeltumwandlung für seine betriebliche Altersversorgung verwendet wird. Von dieser Bestimmung kann in Tarifverträgen &#8211; auch zu Ungunsten der Arbeitnehmer &#8211; abgewichen werden; allerdings haben abweichende Bestimmungen zwischen nichttarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern nach § 17 [...]]]></description>
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		<title>Pfändung zukünftiger Ansprüche aus der betrieblichen Altersversorgung</title>
		<link>http://www.rentenbote.de/pfaendung-zukuenftiger-ansprueche-aus-der-betrieblichen-altersversorgung-5610</link>
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		<pubDate>Mon, 06 Dec 2010 06:22:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rechtslupe</dc:creator>
				<category><![CDATA[Betriebliche Altersversorgung]]></category>
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		<category><![CDATA[Pfändung]]></category>

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		<description><![CDATA[Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Auszahlung der Versicherungssumme aus einer Firmendirektversicherung ist bereits vor Eintritt des Versicherungsfalls als zukünftige Forderung pfändbar. Nach § 2 Abs. 2 Satz 4 BetrAVG darf bei einer der Altersversorgung dienenden Direktversicherung der vor Eintritt des Versorgungsfalls und nach Erfüllung der Voraussetzungen des § 1b Abs. 1 und 5 BetrAVG aus [...]]]></description>
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		<title>Anrechnung der gesetzlichen Altersrente auf die Betriebsrente</title>
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		<pubDate>Thu, 02 Dec 2010 06:38:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rechtslupe</dc:creator>
				<category><![CDATA[Altersrente]]></category>
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		<category><![CDATA[Betriebsrente]]></category>
		<category><![CDATA[Regelaltersrente]]></category>

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		<description><![CDATA[Das Bundesarbeitsgericht hatte jetzt eine Versorgungsordnung auszulegen, die in § 6 Abs. 2 die Anrechnung der Hälfte der gesetzlichen Rente auf das betriebliche Ruhegeld vorsieht. In § 7 Abs. 2 dieser Versorgungsordnung ist bestimmt, dass &#8220;eine Kürzung der Sozialversicherungsrente des Mitarbeiters um Abschläge, die auf Grund vorzeitigen Eintritts in den Ruhestand wegen der längeren Bezugsdauer [...]]]></description>
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		<title>Krankenversicherungsbeiträge auf die betriebliche Altersversorgung</title>
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		<pubDate>Fri, 15 Oct 2010 08:49:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rechtslupe</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Krankenversicherungsbeitrag]]></category>

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		<description><![CDATA[Gemäß § 229 Absatz 1 Satz 1 Ziffer 5 SGB V sind Renten der betrieblichen Altersversorgung der Altersrente vergleichbare Einnahmen, aus denen Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung der Rentner abgeführt werden. Das gilt nach § 229 Absatz 1 Satz 3 SGB V in der seit dem 1. Januar 2004 geltenden Fassung auch dann, wenn eine [...]]]></description>
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